Обо мне
HR Marketing Lead с 7+ годами опыта в tech-компаниях (2ГИС, DataArt, Google).
Специализируюсь на построении системного recruitment marketing для IT-аудитории: от EVP и позиционирования до performance-каналов, аналитики и оптимизации воронки привлечения.
Имею международный опыт работы (Европа, Латам, США, СНГ) и опыт взаимодействия с межкультурными командами. Работала как в продуктовой компании, так и в аутсорсе.
Помогаю бизнесу привлекать релевантных IT-специалистов (backend, mobile, data, ML), выстраивая эффективные маркетинговые стратегии и улучшая метрики найма.
Специализируюсь на построении системного recruitment marketing для IT-аудитории: от EVP и позиционирования до performance-каналов, аналитики и оптимизации воронки привлечения.
Имею международный опыт работы (Европа, Латам, США, СНГ) и опыт взаимодействия с межкультурными командами. Работала как в продуктовой компании, так и в аутсорсе.
Помогаю бизнесу привлекать релевантных IT-специалистов (backend, mobile, data, ML), выстраивая эффективные маркетинговые стратегии и улучшая метрики найма.
🔥 Ключевые достижения
Опыт работы
HR Marketing Lead2ГИС
2023 — настоящее время
Отвечаю за системное привлечение IT-талантов и развитие HR-бренда компании.
Отвечаю за системное привлечение IT-талантов и развитие HR-бренда компании.
- Выстроила end-to-end recruitment marketing: от EVP и позиционирования до performance-каналов и аналитики
- Сегментировала IT-аудиторию (backend, mobile, data, product) и адаптировала коммуникации под разные профили
- Запускаю и оптимизирую performance-кампании, тестирую гипотезы и масштабирую эффективные каналы
- Развиваю воронку привлечения кандидатов и повышаю её конверсию
- Внедряю data-driven подход: анализ CPL, CR, качества кандидатов и эффективности каналов
- Развиваю HR-коммуникации (Telegram, контент, внутренние проекты)
- 👉 Impact: систематизировала recruitment marketing и усилила управляемость воронки привлечения кандидатов через метрики и гипотезы
Paid Acquisition & Analytics Lead at DataArt
2020 — 2023
Отвечала за performance-маркетинг и аналитику привлечения кандидатов на глобальных рынках.
Отвечала за performance-маркетинг и аналитику привлечения кандидатов на глобальных рынках.
- Масштабировала recruitment marketing в Европе, LATAM, США и СНГ
- Запустила и оптимизировала 9000+ рекламных кампаний (Meta, LinkedIn, Google, Twitter, Microsoft Ads)
- Внедрила автоматизированную отчетность (Looker + SQL) для 7 сайтов → повысила прозрачность и скорость принятия решений
- Построила систему аналитики и визуализации маркетинговых данных
- Управляла бюджетами и оптимизировала стоимость привлечения кандидатов
- Разработала обучающие программы и внутренние курсы для маркетинговой команды
- 👉 Impact: масштабировала привлечение кандидатов на международных рынках и внедрила data-driven подход в маркетинг
Marketing Project Manager & Analyst Университет ИТМО
2018 — 2020
Отвечала за маркетинг образовательных продуктов и аналитику.
Отвечала за маркетинг образовательных продуктов и аналитику.
- Управляла рекламным бюджетом ~$20K/мес и оптимизировала эффективность кампаний
- Участвовала в запуске новых образовательных продуктов (включая Art&Science)
- Увеличила CTR с 0,1% до 0,7% (рост в 7 раз)
- Масштабировала трафик: с 2,5K до 500K+ кликов
- Автоматизировала подготовку отчетности с использованием SQL
- 👉 Impact: кратно увеличила эффективность рекламных кампаний и масштаб привлечения аудитории
💼 Early Career
Digital Marketing & SMM — Google, Авторадио, Эхо Москвы, Idea Marketing
2010 — 2018
2010 — 2018
- Работала в digital и SMM на стороне медиа и рекламных агентств
- Участвовала в запуске и продвижении digital-проектов
- Развивала навыки контента, performance и работы с аудиторией
Экспертная деятельность
- Преподаватель бренд-маркетинга в магистратуре Университета ИТМО
- Разработка и проведение образовательных программ и курсов по маркетингу
- Спикер вебинаров и профессиональных мероприятий
- Создание и внедрение обучающих программ для маркетинговых команд
Case
Significant Improvement in Results for a Medical Professionals' Mobile Application Advertising Campaign /
Посмотреть кейс HR:
Олеся, привет! Как ты можешь усилить наш найм?
Я:
Выстрою системный recruitment marketing: от позиционирования и EVP до performance-каналов и аналитики.
HR:
Что с привлечением IT-специалистов?
Я:
Сегментирую аудиторию (backend, mobile, data, ML) и подберу каналы и коммуникации, которые реально работают для каждого профиля.
HR:
Как вы повлияешь на метрики?
Я:
Оптимизирую воронку привлечения, улучшаю CPL и конверсии через гипотезы, тесты и data-driven подход.
HR:
Что по HR-бренду?
Я:
Усилю коммуникацию с кандидатами через контент, digital-каналы и точное позиционирование компании как работодателя.
💡 Beyond Work
Люблю разбираться в том, как устроены системы и как люди принимают решения — от маркетинговой аналитики до более нестандартных подходов вроде нумерологии (кстати, я дипломированный нумеролог).
Жила в разных городах и странах (Хельсинки, Сан-Франциско, Москва, Санкт-Петербург, Тбилиси, Владикавказ), поэтому легко адаптируюсь к новым средам и комфортно чувствую себя в мультикультурной среде.
Люблю движение, смену контекста и новые задачи — это помогает сохранять гибкость мышления и быстрее находить решения.
Есть любимые муж и дочь, которые добавляют устойчивости и помогают держать work/life balance.
Мне важно видеть структуру в сложных процессах и превращать её в понятные и работающие системы.
Люблю разбираться в том, как устроены системы и как люди принимают решения — от маркетинговой аналитики до более нестандартных подходов вроде нумерологии (кстати, я дипломированный нумеролог).
Жила в разных городах и странах (Хельсинки, Сан-Франциско, Москва, Санкт-Петербург, Тбилиси, Владикавказ), поэтому легко адаптируюсь к новым средам и комфортно чувствую себя в мультикультурной среде.
Люблю движение, смену контекста и новые задачи — это помогает сохранять гибкость мышления и быстрее находить решения.
Есть любимые муж и дочь, которые добавляют устойчивости и помогают держать work/life balance.
Мне важно видеть структуру в сложных процессах и превращать её в понятные и работающие системы.
Давайте обсудим, как я могу усилить ваш найм
Открыта к предложениям и новым проектам в HR marketing и recruitment marketing.
Буду рада обсудить задачи вашей команды и предложить решения.
Открыта к предложениям и новым проектам в HR marketing и recruitment marketing.
Буду рада обсудить задачи вашей команды и предложить решения.
Давайте обсудим, как я могу усилить ваш найм
Открыта к предложениям и новым проектам в HR marketing и recruitment marketing.
Буду рада обсудить задачи вашей команды и предложить решения.
Открыта к предложениям и новым проектам в HR marketing и recruitment marketing.
Буду рада обсудить задачи вашей команды и предложить решения.
